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Expertos analizan en Valencia cómo incrementar la productividad mejorando la salud de los trabajadores

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Expertos en ergonomía y prevención de riesgos laborales analizarán en Valencia cómo incrementar la productividad de las empresas mejorando la salud y el bienestar de sus trabajadores.

Este será uno de los temas tratados durante el 2º Foro sobre Innovación, Economía y Calidad de Vida que, organizado por el Instituto de Biomecánica y la Asociación CVIDA, se celebra el 16 de junio en la sede del centro tecnológico.

El debate excede la clásica relación entre productividad y ergonomía al recoger la tendencia a considerar las condiciones en las que se trabaja en las empresas no únicamente desde un plano preventivo, para evitar accidentes o enfermedades profesionales; sino a fomentar un cambio en la actitud de los trabajadores y empresarios que conduzca a adoptar enfoques que promuevan la salud y la seguridad en el trabajo.

El director de Salud Laboral del IBV, Alfonso Oltra, uno de los ponentes del Foro, explica que “existen multitud de estudios que demuestran que las mejoras de las condiciones ergonómicas tienen una repercusión positiva en los resultados empresariales, así como en la reducción de los accidentes de trabajo”.

Sin embargo, la integración de los conceptos ergonómicos en las empresas suele dejarse en manos de los Departamentos de Prevención que con frecuencia tienen únicamente capacidades de actuación basadas en la corrección de los errores que se han originado en el diseño del proceso productivo.

“La Ergonomía Participativa va un paso más allá e involucra a todos los agentes de la empresa en la búsqueda de soluciones prácticas para el bienestar laboral, ofreciendo una visión integrada de la ergonomía desde todos los estamentos de la empresa”, afirma Alfonso Oltra.

Las intervenciones se centran en la mejora ergonómica del trabajo por lo que se dirigen a combatir la primera causa de accidentes laborales a en las empresas: los trastornos musculoesqueléticos (por ejemplo, dolores causados por malas posturas o movimientos repetitivos).

En su ponencia, Alfonso Oltra incidirá en la necesidad de promover programas de ergonomía participativa que vayan más allá de la mejora de los procesos ya existentes, “aplicando el concepto de Prevención a Través del Diseño, es decir que antes de crear el puesto de trabajo, e incluso el producto que se va a desarrollar en él, participen a diseñadores, prevencionistas, responsables de planta y trabajadores en la definición del producto, ya que éste tendrá posteriormente implicaciones en la productividad de la empresa”.

Las experiencias en las que ha colaborado el Instituto de Biomecánica, junto con ISTAS, INVASSAT o Unión de Mutuas, en la implantación de programas de ergonomía participativa, han demostrado la capacidad de generar ideas para la mejora rápida y con bajo coste de los problemas ergonómicos detectados, así como para crear un buen clima social e implicar a los trabajadores.

El 2º Foro sobre Innovación, Economía y Calidad de Vida recogerá las experiencias de empresas de la Comunitat Valenciana donde se ha aplicado la ergonomía participativa: el fabricante de sanitarios UNISAN XXI y la empresa de cosmética BERIOSKA S.L. (fabricante de la marca Babaria).

 
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Declaración Economía y Calidad de Vida

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¿Qué es el Foro?

El Instituto de Biomecánica de Valencia acoge la III Edición del Foro sobre innovación, economía y calidad de vida, que tendrá lugar el próximo 21 de junio de 2012.
Desde la puesta en marcha de esta iniciativa en el 2010, el Instituto de Biomecánica (IBV) y la Asociación CVIDA han seguido trabajando en la conceptualización de la Economía de la Calidad de Vida como un nuevo modelo que permita el desarrollo de las personas y garantice su bienestar como miembros de una sociedad avanzada, además de ambiental y económicamente sostenible (DECLARACIÓN SOBRE INNOVACIÓN, ECONOMÍA Y CALIDAD DE VIDA).
Esta tercera edición abordará cómo las compras y el consumo para la calidad de vida pueden ejercer de palancas del cambio de modelo productivo.

El Primer Foro concluyó con una declaración en la que se propusieron 10 líneas de intervención y 38 propuestas concretas para avanzar en el desarrollo de este modelo.